עמוד ראשי ושוויון הזדמנויות: הבדלים בין דפיםבין הדף "עמוד ראשי" לדף "
(הבדלים בין דפים)
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
Tomer Broude (שיחה | תרומות) אין תקציר עריכה |
Tomer Broude (שיחה | תרומות) |
||
שורה 1: | שורה 1: | ||
== | == שוויון בתעסוקה == | ||
== i guess this page is in progress right? == | |||
==אפליה מגדרית== | |||
==== [http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/A61B12B0-D8F6-402D-8B34-3EA3AF5B7F97/15580/CEDAW2.pdf האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)] ==== | |||
*פרק 4, סעיף 15, פסקה 1 - המדינות שהן צד באמנה יעניקו לנשים שוויון עם גברים בפני החוק. | |||
== שוויון הזדמנויות בבית דין לעבודה== | |||
==== [http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/A61B12B0-D8F6-402D-8B34-3EA3AF5B7F97/15580/CEDAW2.pdf האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)] ==== | |||
*פרק 1, סעיף 2, פסקה ו - לנקוט אמצעים מתאימים כדי לשנות או לבטל חוקים, תקנות, מנהגים ונוהגים המפלים נשים. | |||
*פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין. | |||
גרסה מ־17:16, 30 במאי 2012
שוויון בתעסוקה
i guess this page is in progress right?
אפליה מגדרית
האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)
- פרק 4, סעיף 15, פסקה 1 - המדינות שהן צד באמנה יעניקו לנשים שוויון עם גברים בפני החוק.
שוויון הזדמנויות בבית דין לעבודה
האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)
- פרק 1, סעיף 2, פסקה ו - לנקוט אמצעים מתאימים כדי לשנות או לבטל חוקים, תקנות, מנהגים ונוהגים המפלים נשים.
- פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין.